Обязанности:
поиск кандидатов по заданию руководителя, предварительное обсуждение, собеседование с потенциальными кандидатами, ввод в должность
Требования:
опыт работы рекрутером, опыт работы внутри компании и внешним сотрудником желание работать на результат
Обязанности:
конструктив, технология, соглаование проектного решения с ГИПом, интересная работа по проектированию промобъектов
Требования:
опыт работы технологом, знакомство с работаой
Обязанности:
продвижение товаров и услуг компании разничными методами с учетом меняющихся условий рынка поддержка сайтов, заполнение карточек товаров, иное по согласованию
Требования:
знакомство с програмированием заполнение карточек товаров поддержание сайта
Обязанности:
Что вам предстоит делать: поиск клиентов формирование собственной базы клиентов сопровождение сделки по полному циклу поддержание клиента после продажи предложение сопутствующих услуг ...
Требования:
опыт продаж В2В, опыт проектной работы, желание зарабатывать
ул.Первомайская,дом 44,офис №3
ул.Первомайская,дом 44,офис №3
Обязанности:
Выполнение производства электромонтажных работ в том числе и сопутствующие виды работ по электрике.
Требования:
Качественное выполнение производства электромонтажных работ. Строжайшая дисциплина на производстве. Строжашая дисциплина в предоставляемых жилых помещениях. Подтверждающие квалификационные документы профессии. Опыт работ на промышленных объектах и в командировках. Качественные сканы документов в электронном виде в формате PDF. Наличие мед.справки на наличие антител или вакцинации от Covid-19.
07 сентября
Комсомольская
30 000 — 60 000 руб.
Новорязанская, 30
Комсомольская
Обязанности:
Компания "Табия" приглашает к сотрудничеству регионального рекрутера фрилансера на взаимовыгодных условиях для массового подбора персонала на вахту, Обязанности: Самостоятельный поиск и массовый подбор персонала на производственные вакансии для работы вахтовым методом в Москве и области (грузчики, уборщицы, упаковщики, разнорабочие, и т.д.). Проведение с потенциальными кандидатами интервью в районе или регионе своего проживания и курирование на начальном этапе (сопровождение, отправка и контроль потока соискателей до офиса компании).
Требования:
Желательно чтобы был с опыт работы по подбору персонала, уверенный пользователь ПК MS Office, Excel и Internet, с грамотной устной и письменной речью, знанием современных технологий подбора персонала, с хорошими коммуникативными навыками, ответственный, нацеленный на результат.
06 сентября