Вакансии в сфере топ-менеджмент в городе Москва

Обязанности:  Поиск новых дистрибьютеров через интернет площадки и соц сети;  Рассылки коммерческих предложений по WhatsApp, email, Insta Direct;  Проведение переговоров с потенциальными клиентами;  Консультирование клиентов по продуктам;  Выявление потребностей клиентов;  Презентация аналитики и составление отчетности;  Выполнение плановых показателей;  Мониторинг и анализ предложений конкурентов. 

Требования:  Опыт работы в сфере продаж от 3 лет;  Знание и применение техник продаж;  Сильные коммуникативные навыки, умение чувствовать клиента;  Грамотная письменная и устная речь. 

Обязанности:  - Планирование, разработка и реализация стратегии Компании по торговому маркетингу во всех каналах продаж; - Разработка, организация и контроль мотивационных программ и трейд-маркетинговых мероприятий по всем каналам сбыта с участием Поставщиков Компании; - Обеспечение роста взвешенной дистрибуции компании по существующим и вновь вводимым брендам; - Проведение переговоров с Поставщиками в части трейд-маркетинговых активностей; - Управление отношениями с партнерами: ведение переговоров с ключевыми клиентами, контроль выполнения условий контрактов, контроль корректности расчета премий/услуг/скидок; - Формирование и управление торговым маркетингом(отчётность по каналам продаж, категориям и т.д.); - Организация работы отдела; - Выстраивание бизнес-процессов внутри Компании; - Мониторинг конкурентной среды; - Формирование сбалансированного ассортиментного портфеля Компании; - Поиск новых, перспективных продуктов; - Подготовка презентаций(о Компании, её продуктах и т.д.); - Согласование с Поставщиками плана промо-активностей на год/квартал/месяц; - Оценка эффективности проведённых мероприятий, оптимизация инвестиций, расчёт рентабельности; - Управление сайтом Компании; - Построение системы мотивации сотрудников отдела; - Участия в разработке ценовой политики компании. 

Требования:  - Опыт работы в российской или западной компании(приветствуется наличии опыта работы в Компании-Дистрибьюторе); - Опыт работы в маркетинге(трейд-маркетинге) не менее 5 лет; - Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет; - Опыт развития продаж на территории РФ; - Хорошие аналитические способности, знание MS Excel и 1С на продвинутом уровне;  - Умение анализировать эффективность инструментов продаж с целью повышения коммерческого потенциала компании; - Креативность, хорошие презентационные, коммуникативные, переговорные навыки. 

Обязанности:  - Выполнение плана продаж - Ведение отчетности + аналитика - Регулярная работа с менеджерами ОП: распределение планов ОП, постановка задач, контроль, проведение планерок и тд - Создание скриптов продаж - Найм новых сотрудников ОП - Обучение и проведение стажировки новых менеджеров ОП 

Требования:  - Опыт собственных продаж - Опыт в качестве руководителя ОП - Грамотная устная и письменная речь - Инициативность и ответственность в работе - Наличие компьютера/ноутбука, стабильный интернет, телефон - Умение пользоваться социальными сетями, мессенджерами, Google документами, сервисами для видеозвонков Skype и Zoom и тд - Опыт работы в CRM-системе   

Обязанности:  -полный цикл по поиску и подбору персонала различных департаментов офиса до уровня Middle-менеджмент включительно; -своевременное закрытие вакансий; -определение наиболее эффективных инструментов подбора; опыт закрытия вакансий через соц.сети (Facebook, Linkedin); -анализ источников привлечения персонала, поиск наиболее эффективных; -проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников, курирование их в период испытательного срока, проведение Welcome-тренингов; -формирование и ведение отчетности по подбору и адаптации; -проведение мониторинга и анализа рынка труда и заработной платы; -взаимодействие с Бизнесом по подбору, адаптации, перемещениям персонала; участие в различных проектах в HR. 

Требования:  -высшее образование; -успешный опыт поиска кандидатов через различные источники; -опыт работы в in-house обязателен; -опыт работы с E-staff является преимуществом; -опыт реализации проектов HR (оценка, обучение, развитие персонала) является преимуществом; -высокий уровень работоспособности и самоорганизации; -коммуникабельность, инициативность, гибкость; -приоритет кандидатам из отрасли Food Retail; -опыт работы в продуктовом ритейле либо в кадровом агентстве с закрытием вакансий в закупках для food retail является весомым преимуществом. Кандидаты преимущественно с массовым подбором не рассматриваются. 

Обязанности:  -Административная работа. -Работа с документами, и персоналом -Планирование, организация и контроль работы. -Решение внутренних организационных вопросов 

Требования:  -Наличие здоровых амбиций и лидерских качеств, хорошие навыки общения -Опыт руководства коллективом, организаторские способности -Умение принимать самостоятельные решения по рабочим вопросам -Умение добиваться результата, активная жизненная позиция -Настойчивость, пунктуальность, коммуникабельность 

Обязанности:  - Подготовка и формирование исполнительной документации (объекты на территории Москвы и МО);  - Ведение накопительных документов, подсчет фактических объемов работ;  - Ведение деловой переписки с заказчиком;  - Согласование замены конструктивных решений, материалов;  - Подтверждение объемов у Заказчика;  - Разработка и согласование ППР, технологических карт;  - Отслеживание проектных изменений;  - Подтверждение заявок на материалы согласно РД;  - Проверка исполнительной документации от подрядных организаций;  - Проверка объемов выполненных работ своими силами и при помощи субподрядных организаций;  - Отслеживание движения/расхода материала к выполнению работ.      - Выполнение тех. надзора за выполнением работ на объектах заказчика 

Требования: Инженер ПТО (энергетика) в ООО "ПЭК".  Условия работы:  - Официальное трудоустройство по ТК РФ: запись в трудовой книжке, оплачиваемые больничные листы и отпуск;  - График работы 5/2;  - Стабильное финансовое положение. Нет задержек по з/п;  - Премия по результатам работы.  - Комфортабельный офис по адресу ул. Каланчевская 20;  - Чай/ кофе, печеньки;  - Предоставляем компенсацию мобильной связи;  - Проездной оплачивается. 

Обязанности:  ·         Участвует в разработке плана развития факультета, его обеспечении и контроля исполнения   ·         Изучает рынок образовательных услуг и рынок труда по направлениям подготовки на факультете, участвует в наборе студентов   ·         Обеспечивает образовательную, учебно-методическую и научно-исследовательскую деятельность факультета, участвует в создании и реализации образовательных программ, учебных планов   ·         Участвует в воспитательной работе со студентами   ·         Участвует в обеспечении стандартов ФГОС по реализуемым на факультете направлениям   ·         Координирует деятельность работников кафедр, обучающихся и аспирантов   ·         Осуществляет контроль успеваемости, принимает своевременные меры по повышению показателей    

Требования:

Обязанности:

Требования:

Обязанности:

Требования:

Обязанности:  Управлять дирекцией по строительству: планирование и организация работы дирекции, постановка и контроль за исполнением заданий;   Организовывать строительство на объектах;   Управлять собственными ресурсами, взаимодействовать с Заказчиком, независимым строительным контролем, госстройнадзором;   Участвовать в разработке БДДС и БДР проекта;   Разрабатывать и соблюдать календарно-сетевые и суточно-месячные графики производства работ на объектах строительства;   Разрабатывать и контролировать выполнение сводных планов производства работ;   Осуществлять проверку комплектности и качества оформления проектной документации.   Подготавливать документы для оформления разрешений и допусков для производства работ на объектах, в том числе          в охранных зонах;   Определять состав и объемы вспомогательных работ по созданию инфраструктуры участка строительства (средства связи, транспортные коммуникации и инженерные сети, бытовые помещения);   Контролировать исполнение требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды, требований промышленной безопасности;   Планировать поставку и контроль распределения и расходования материально-технических ресурсов на объектах;   Составлять и проверять заявки на материально-технические ресурсы, строительную технику, машины и механизмы, ресурсы, поставляемые через внешние инженерные сети;   Осуществлять анализ эффективности использования производственных ресурсов;   Определять виды и сложность, рассчитывать объемы работ в соответствии с имеющимися материально- техническими ресурсами, специализацией подрядных организаций, специализацией и квалификацией работников на объектах строительства; 

Требования:

Обязанности: В крупную строительную компанию для строительства жилого комплекса , требуется прораб на кладку ( газоселикатный блок)

Требования: Прораб в ИП Коломиец Виталий Владимирович.  Условия работы: Работа в стабильной компании. Зарплата без задержек. Качественно и добросовестно выполнять свою работу.

Обязанности:  - Безаварийная эксплуатация объекта класса А площадью более 16 500 м.кв.,    - Планирование и руководство работой эксплуатационно-технического персонала  - Разработка и обеспечение исполнения планов и графиков проведения работ по технической эксплуатации и обслуживанию имущества и инженерных сетей (водопотребления, водоотведения, электроснабжения, отопления, пожаротушения, сетей связи и т.п.,  - Проведение ремонтных работ, обеспечение локализации аварийных ситуаций;  - Ведение журналов производства работ, охраны труда и др.,  - Сопровождение договоров и взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями;  - работа с проектной документацией,  - согласование с собственником и внедрение улучшений,  - составление технических отчетов о работе, защита отчетов перед собственником,  - . Контроль исполнения обязательств по договорам с подрядными организациями 

Требования: Руководитель службы эксплуатации в ООО "ПРО-РИЭЛТИ".  Условия работы:  Оформление по ТК РФ.    Испытательный срок - 3 месяца. 

Обязанности:  - продажи продукции бетонного производства;  - продажи нерудных строительных материалов;  - продажи ЖБИ;  - подготовка технико-коммерческих предложений;  - полное ведение клиента, включая контроль документооборота, заявок, отгрузок и т. п.  - ведение переговоров и переписки с клиентами;  - презентация услуг компании;  - формирование и ведение клиентской базы;  - выявление и участие в тендерах на закупки бетона, нерудных строительных материалов, ЖБИ;  - ведение всех финансовых вопросов и документооборота по клиенту; 

Требования: Менеджер по продажам в АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЛАВБЕТОН".  Условия работы:  - работа на производственной территории работодателя;  - полный рабочий день;  - возможность профессионального роста.  - уровень зарплаты зависит от знаний, навыков и опыта работы, увеличивается при повышении профессиональной компетенции сотрудника.  - заработная плата состоит из базовой ставки и процента от продаж;  - структура и размер компенсационного пакета определяется по итогам собеседования и испытательного срока;  - компания создает для сотрудников комфортные условия труда и приятную атмосферу, предоставляет возможность профессионального и финансового роста;  - индивидуальный подход к каждому сотруднику, приветствуется желание профессионально развиваться вместе с компанией; 

Обязанности:  1 Организация работы по формированию и реализации кадровой, наградной политики Общества и его филиалов.   2  Организация документационного обеспечения деятельности Общества, контроль и координацию взаимодействия структурных подразделений и филиалов Общества по вопросам организации документооборота, ведения делопроизводства.   3    Организация работы по подготовке и формированию кадрового резерва Общества, контроль этой деятельности в филиалах Общества.   4    Организация работы по защите персональных данных в Обществе.   5    Организация разработки системы мер  по укреплению трудовой дисциплины в Обществе, а также участие в рассмотрении спорных вопросов, возникающих между руководством и работниками Общества и его филиалов.   6    Организация обеспечения административно-распорядительной и текущей деятельности руководства Общества.   7    Организация работы по материально-техническому и транспортному обеспечению деятельности Общества.   8    Организация работы с ветеранами Общества.   9    Организация и участие в разработке комплекса мер по повышению нематериальной мотивации работников Общества, повышению содержательности и престижности труда работников.   10    Организация работы по подбору и изучению кандидатов на должности руководителей филиалов Общества.   11    Организация контроля за эффективностью работы руководителей филиалов Общества по вопросам кадровой политики и документооборота.   12    Реализация политики Общества в области безопасности.   13    Организация деятельности по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции) в Обществе и филиалах Общества.   14    Организация защиты имущественных интересов Общества, нейтрализацию угроз и минимизацию рисков при осуществлении им финансово-хозяйственной деятельности, контроль этой деятельности в филиалах Общества.   15    Организация работы по информационно-аналитическому и методическому обеспечению деятельности Общества и филиалов Общества по вопросам безопасности.   16    Организация развития и функционирования информационно-технической инфраструктуры, средств связи и автоматизации управленческих процессов в Обществе.   17    Организация работы по ведению воинского учета работников Общества.   18    Организация выполнения требований законодательства Российской Федерации по охране труда в Обществе.   19    Организация работ по контролю за соблюдением работниками Общества законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов Общества.   20    Организация проведения в Обществе профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами.   21    Организация работ по обеспечению информирования, консультирования и пропаганды работников Общества по вопросам охраны труда.   22    Организация контроля исполнения структурными подразделениями, находящимися в его подчинении, законодательных и иных нормативных и правовых актов, приказов и распоряжений и локально нормативных актов Общества в части касающейся.   23    Организация выполнения поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, решений уполномоченных органов исполнительной власти в рамках своей компетенции.   24    Организация контроля исполнения в Обществе законодательных и нормативных актов, приказов и распоряжений Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, локальных нормативных актов Общества в части касающейся.   25    Организация взаимодействия с Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, органами государственной власти и местного самоуправления по оперативным вопросам деятельности Общества.   26    Организация и обеспечение взаимодействия с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации в части вопросов, отнесенных к направлениям деятельности Общества и дочерних организаций (филиалов) Общества в регионах.   27    Организация взаимодействия с Администрацией Президента Российской Федерации, Аппаратом Совета Безопасности Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти в соответствии с направлениями деятельности.   28    Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, местного самоуправления, правоохранительными органами и силовыми структурами, юридическими и физическими лицами по вопросам безопасности, обеспечения законности и правопорядка в Обществе.   29    Выполнение иных поручений по указанию Генерального директора в пределах своей квалификации и компетенций. 

Требования:

Обязанности:   •Осуществление планирования операций склада •Поиск, отбор и набор кадров, в том числе будущих руководителей •Руководство работой складских операций, организация обучения сотрудников •Обеспечение соблюдения требований охраны труда и техники безопасности •Изучение потребностей клиентов и совместное определение оптимальных условий организации процессов •Обеспечение соблюдения кратчайших сроков и качества исполнения клиентских заказов •Контроль выполнения ключевых показателей эффективности складских операций •Поиск и внедрение оптимизации логистических процессов в подразделении для повышения эффективности бизнеса •Создание единой дружественной среды для работы и развития сотрудников •Выполнение и постоянное увеличение установленных требований по эффективности и качеству  

Требования:

Обязанности: Ведение управленческого учета и отчетности в полном объеме (4 валюты).

Требования: Работодатель: Автомобильная компания, осуществляющая продажу, гарантийное и послегарантийное обслуживание автомобилей, а также продажу оригинальных запасных частей и аксессуаров.Автомобили премиум-класса. Требования:  Высшее   профильное образование  Опыт   работы на аналогичной должности от 7 лет  Владение   английским языком не ниже В2  Знания   программ 1С:8.3, Мой Склад,  Обязанности:  Ведение   управленческого учета и отчетности в полном объеме (4 валюты).  Бюджетирование,   составление прогнозных моделей и текущее планирование.  Составление   бизнес-планов для кредитных организаций и др. внешних пользователей,   расчет инвестиционных проектов (сроков окупаемости и пр.)  Распределение   денежных потоков, подготовка договорной документации под внутригрупповые   обороты  Внедрение   автоматизированной системы учета  Коммуникации   с банками по вопросам открытия счетов, сопровождения сделок, согласования   тарифов на расчетно-кассовое обслуживание.  Оптимизация   налогообложения, проработка договорной базы в данных целях.  Ценообразование,   консолидация информации по таможенным и логистическим расходам и   подготовка калькуляторов.  Участие   в разработке алгоритмов мотивации, KPI сотрудников.  Условия:  Место   работы: г. Москва, ЗАО  Официальное   оформление по ТК РФ с первого дня  График   работы 5/2,  с 10.00 до 19.00  Возможны   командировки  Заработная   плата оклад от 220000 руб. + премии по итогам работы 

Обязанности:  Реализация инновационных проектов в области упаковки и повышения производительности от идеи до коммерческого запуска;   Управление проектами (бюджет, отслеживание графиков) в рамках Stage Gate процесса;   Активное участие в маркетинговых/потребительских исследованиях;   Руководство разработкой и оптимизацией спецификаций упаковки для всех форматов упаковки;   Предоставление технической поддержки для решения проблем на местах;   Выстраивание взаимоотношений с поставщиками и внутренними стейкхолдерами;   Взаимодействие с секторальными коллегами;   Отчетность. 

Требования:

Обязанности: Наличие опыта руководящей управленческой работы в ВУЗах

Требования:  Работодатель: Высшее образовательное учебное учреждение    Требования:• Наличие опыта руководящей управленческой работы в ВУЗах • Наличие ученой степени кандидата или доктора наук • Опыт работы в данной должности от 5 лет• Наличие организаторских способностей,инновационного подхода в работе • Умение работать с большими объемами информации и задач  Обязанности:  • Определение и создание стратегии развития научной работы ВУЗа • Достижение договоренностей с внешними организациями (Министерствами, департаментами, Органами государственной исполнительно власти, органами образовательного управления) • Анализ  рынка труда в образовательном процессе ,выстраивание работы с предприятиями, работодателями• Аналитика  рынка образовательных услуг и рынок труда по направлениям подготовки (специальностям) специалистов ВУЗа• Руководство учебной - методической, воспитательной и научной работой в академии • Бюджетирование, планирование работы  и нагрузки сотрудников• Создание и реализация на практике профессиональных образовательных программ, учебных планов, программ учебных курсов • Организация работы по созданию научно-методического и учебно-методического обеспечения учебно-воспитательного процесса • Обеспечение  соблюдения федерального государственного образовательного стандарта (образовательного стандарта университета) • Руководство  работой по составлению расписания учебных занятий, приему экзаменов, зачетов • Контроль и регулирование организации учебного процесса• Формирование кадровой политики ВУЗа,совместно с заведующими кафедрами подбор кадров • Организация научной работы и подготовку научно-педагогических кадров• Контроль над научно-методическим сотрудничеством кафедр и других подразделений академии с учебными заведениями, предприятиями и организациями• Связь с однопрофильными образовательными учреждениями с целью совершенствования содержания, технологии и форм организации обучения обучающихся• Обеспечение публикационной активности ППС Университета   Условия: • Метро работы г. Москва• Оформление по ТК РФ с первого дня   • График работы 5/2• Уровень заработной платы от 300 000 рублей   

Обязанности: Запуск производственной площадки с «0»

Требования:  Работодатель: Компания -производитель экструдированной продукции  Требования:Опыт работы на производственных предприятиях от 3-х лет Навыки планирования управления и контроля производственных процессовУмение выстраивать производственную площадку с «0» этапа строительства и установки оборудованияЗнание технологии производства экструдировнных смесей Навыки управления  заводом с полным циклом выработки продукции Умение собрать работоспособную производственную  команду Ведение оперативного учета и планирования производственных затратВзаимодействие с другими подразделениями холдинга в рамках выполнения функциональных задач  Обязанности:Запуск производственной площадки с «0»Планирование и организация производственного процесса  Обеспечение непрерывного производственного цикла Обеспечение бесперебойной работы комплекса связанных линий и участковОбеспечение технического обслуживания и ремонта производственного  оборудованияРазработка и внедрение эффективной организации производственных процессовУправленческое руководство всеми площадками (Склад, Логистика, Производство) Ведение оперативного учета и планирования производственных затратФормирование полной структуры производственного предприятия Подбор  и обучение производственного персоналаРазработка и внедрение производственных процедур ISO 22000/9001Контроль эффективности использования производственных мощностей и ресурсовУправление себестоимостью выпускаемой продукции Оптимизация издержек, снижение производственных затрат Обеспечение контроля качества продукцииВзаимодействие с контролирующими и инспектирующими органами.Участие в подготовке и проведении аудитов и проверокРабота с надзорными органами: Роспотребнадзор, Инспекция труда  Условия:Место работы ЮФООформление  по ТК РФ Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании (по результатами с успешными кандидатом) Предоставляется компенсация проживания в случае переезда (для кандидата и членов его семьи)   

Обязанности:  Привлекать новых клиентов (B2B и B2C);   Производить обзвон клиентов с целью назначения встреч;   Проводить переговоры с первыми лицами компаний на территории клиента или в онлайн формате;   Готовить коммерческие предложения и договора от лица компании;   Оперативный поиск информации в сети интернет  

Требования: