Обязанности:
подбор персонала для работы вахтовым методом (складские сотрудники); проведение первичного собеседование и направление отобранного кандидата в офис компании; согласование времени явки кандидата с менеджером в офисе.
Обязанности:
Размещение вакансий на job-ресурсах; Обработка входящих откликов на job-ресурсах; Исходящий обзвон кандидатов; Приглашение на собеседование; Отчеты о проделанной работе.
Требования:
Умение работать с job-ресурсами как преимущество; Умение общаться по телефону, соблюдать правила делового этикета; Умение писать деловые письма, соблюдать правила деловой переписки; Умение отчитываться о произведенных работах; Грамотная речь.