Обязанности:
Обязанности на первом этапе: помощь в подборе активных менеджеров по подбору персонала. На втором этапе нужно будет набирать и обучать менеджеров по продвижению финансовых продуктов
Требования:
— уверенность в себе — общительность и дружелюбность — умение в нужный момент пошутить и разрядить атмосферу — всегда готовность проявлять терпение и понимание — иметь желание хорошо и постоянно зарабатывать — умение пользоваться соцсетями — организация подбора персонала в соответствии с целями развития компании — оформление ЗП карты