Обязанности:
- Обеспечение бесперебойной работы отдела - Анализ работы персонала, контроль на каждом этапе работы - Решение организационных вопросов - Составление плана работы
Требования:
- Опыт в управлении отделом. - Умение руководить и мотивировать подчиненных сотрудников. - Ответственность, тактичность и целеустремленность. - Лидерские качества. - Умение находить взаимопонимание, доброжелательность - Готовность совершенствовать свои профессиональные и личностные качества.
Обязанности:
-Административная работа. -Работа с документами, и персоналом -Планирование, организация и контроль работы. -Решение внутренних организационных вопросов
Требования:
-Наличие здоровых амбиций и лидерских качеств, хорошие навыки общения -Опыт руководства коллективом, организаторские способности -Умение принимать самостоятельные решения по рабочим вопросам -Умение добиваться результата, активная жизненная позиция -Настойчивость, пунктуальность, коммуникабельность