Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» заработная плата;
Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный);
Медицинское страхование (ДМС Бизнес с 3 года работы);
Новую спецодежду (зимнюю, летнюю);
Бесплатные обеды на всех объектах строительства;
Медосмотр за счет компании;
Почасовую оплату труда;
Проживание в жилых городках на объекте строительства;Покрытие части расходов за лечение в оздоровительном санатории после 2-х лет стажа на предприятии, компенсация части стоимости путевок в детские лагеря для детей сотрудников в возрасте до 18 лет;